18 апреля в Алтайском политехническом техникуме состоялся единый день открытых дверей ФП «Профессионалитет».

Как это было?

Школьников встречали песнями военных лет, что сразу создало торжественную атмосферу и напомнило о приближающемся празднике Великой Победы.

Амбассадоры ФП «Профессионалитет» с первых шагов погрузили гостей в профессию: рассказали о направлениях обучения и карьерных перспективах выпускников техникума. В мастерских школьники стали участниками профессиональных проб, увидели, как работает оператор-наладчик металлообрабатывающих станков. Именно современные станки с числовым программным управлением и зона IT-разработок убедили школьников и их родителей, что выпускники АПТ без работы не останутся.

Родителям и будущим абитуриентам была предоставлена возможность пообщаться не только с преподавателями и студентами, но и работодателями, узнать об условиях поступления и перспективах трудоустройства. Атмосфера встречи была по-настоящему дружеской и живой.

В завершении программы школьники писали искренние письма героям специальной военной операции, где поздравляли их с праздником, желали Победы, «одной на всех», и остаться живыми!

Цифры дня

Всего день открытых дверей посетили: более 150 человек (школьников - 120, родителей, педагогов - 30).

География: обучающиеся и родители из 20 общеобразовательных школ Барнаула, Новоалтайска, Павловска, Ребрихи.

Работодатели: Алтайский приборостроительный завод «Ротор», Алтайский завод прецизионных изделий, ОАО «Барнаултрансмаш», Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод». Эти предприятия являются членами Союза машиностроителей России и активно сотрудничают с Алтайским политехническим техникумом.

Отзывы

От школьников:
«Раньше думал: техникум – запасной аэродром. Теперь — быстрый старт».

От родителей:
«Главное, что работодатели не уходили от острых вопросов. Называли зарплаты, цеха, имена».

От работодателей:
«Профессионалитет» – это не пиар. Это люди, станки и реальная работа».

Главные выводы

1. Страх родителей – главный барьер. После живого разговора с преподавателями и работодателями большинство успокоились. Ключевое слово – конкретика.

2. Школьники не боятся рабочих профессий. Они боятся скуки и пустых обещаний. Когда видят станки с ЧПУ и слышат про стажировку со 2-го курса — включаются.

3. Работодатели готовы реально трудоустраивать. «Ротор», АЗПИ, «Барнаултрансмаш» и Станкостроительный завод пришли не для галочки. У них есть план приёма, вакансии, договоры и живые примеры учеников, которые уже работают.

4. Такие мероприятия помогают школьникам сделать осознанный выбор будущей профессии и познакомиться с возможностями системы среднего профессионального образования.